Les 7 principes directeurs pour un « dialogue constructif avec les parties prenantes » (Comité 21)

Bernard MÉRIGOT, président de Mieux Aborder L’Avenir a assisté le 13 janvier 2015 au Commissariat général au développement durable du ministère de l’Écologie à Paris-La Défense, à la signature des Principes directeurs pour un dialogue constructif avec les parties prenantes par quarante trois organisations (entreprises, ONG, associations, collectivités, réseaux…), organisé à l’initiative du Comité 21.

 

Gilles BERTHAULT, Président du Comité 21
présente les Principes directeurs pour un dialogue constructif avec les parties prenantes
Mardi 13 janvier 2015
Tour  Séquoia, Paris-La Défense
©   Photo CAD / BM 2015

Qu’est-ce qu’une « partie prenante » ?
Une partie prenante est « un individu ou un groupe ayant un intérêt dans les décisions ou les activités d’une organisation (Norme ISO 26000 relative à la responsabilité sociétale, paragraphe 2.20). On distingue les parties prenantes internes (collaborateurs, organisations syndicales, comités d’entreprise…), et les parties prenantes externes (ONG, associations, collectivités, fournisseurs, réseaux…).

Qu’est-ce que le « dialogue avec les parties prenantes » ?
Le dialogue avec les parties prenantes est un processus dynamique, interactif et constructif par lequel une entreprise, une collectivité engage, de manière volontaire, un échange avec des parties prenantes, qu’elles soient internationales, nationales ou locales, qu’elles soient internes ou externes, dans le but d’éclairer une prise de décision en fonction des attentes de ceux à qui elle est destinée.

 

Principes directeurs pour un dialogue constructif avec les parties prenantes, 2015
Comité 21


LES 7 PRINCIPES
DU DIALOGUE CONSTRUCTIF AVEC LES PARTIES PRENANTES

1. Se donner les moyens de changer,
2. Prendre en compte
les intérêts divers, voir divergents,
3. S’engager
à choisir des parties prenantes et des enjeux pertinents,
4. Impliquer
toutes les parties prenantes en désignant un facilitateur (interne ou externe),
5. Respecter
les valeurs du dialogue,
6. Ancrer
la démarche dans le temps et dans la durée,
7. Rendre compte
des résultats de la démarche à l’ensemble des acteurs.

RÉFÉRENCES

COMITÉ 21,Principes directeurs pour un dialogue constructif avec les parties prenantes, janvier 2015, 8 p. Coordination : Élise ATTAL et Isabelle BOUDARD.
COMITÉ 21,
Guide méthodologique pour un dialogue constructif avec les parties prenantes. Un guide d’appui aux principes directeurs pour les opérationnels, co-construit par les acteurs et praticiens du dialogue, 29 p. Coordination : Élise ATTAL et Isabelle BOUDARD.

Article en ligne sur http://www.savigny-avenir.info

Mention du présent article http ://www.savigny-avenir.info
ISSN 2261-1819
Dépôt légal du numérique, BNF 2015

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